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Sindicatos La capacitación a líderes de organizaciones sindicales tiene como objetivo el fortalecimiento del movimiento sindical para mejorar su acción socio-política, su reconocimiento como actor institucional en el sistema de relaciones laborales, y como interlocutor del Estado y los gremios en la concertación de la política económica y social. En este marco se desarrollan actividades de debate sobre la coyuntura internacional y el papel que en ella tienen los trabajadores, con énfasis en la inserción económica y en los procesos de integración. Además, se adelantan programas encaminados a fortalecer la organización del movimiento sindical regional y la inclusión: de la perspectiva de género. Documentos Confederación Sindical
Internacional (CSI) Sindicatos y bilaterales: Lo que se
puede y no se puede Introducción: ¿Por qué esta guía? El número de tratados comerciales bilaterales y regionales ha
aumentado enormemente durante las dos últimas décadas
y para 2010 se espera que ascienda aproximadamente a cuatrocientos.
Estos tratados tienen un impacto sustancial y cada vez mayor en las
economías nacionales, el empleo y el desarrollo. Al mismo tiempo,
a menudo falta la participación de los sindicatos a través
de la supervisión, la consulta y el compromiso en estos tratados
comerciales bilaterales, como lo confirmó un debate en línea
de la red GURN sobre tratados comerciales bilaterales y regionales que
tuvo lugar en marzo de 2005 [+] |
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