Sindicatos

La capacitación a líderes de organizaciones sindicales tiene como objetivo el fortalecimiento del movimiento sindical para mejorar su acción socio-política, su reconocimiento como actor institucional en el sistema de relaciones laborales, y como interlocutor del Estado y los gremios en la concertación de la política económica y social. En este marco se desarrollan actividades de debate sobre la coyuntura internacional y el papel que en ella tienen los trabajadores, con énfasis en la inserción económica y en los procesos de integración. Además, se adelantan programas encaminados a fortalecer la organización del movimiento sindical regional y la inclusión: de la perspectiva de género.

Documentos

Confederación Sindical Internacional (CSI)
Unidad de trabajo sobre comercio, inversión y normas del trabajo (TILS), Ginebra, 7-9 de marzo de 2007

Sindicatos y bilaterales: Lo que se puede y no se puede
hacer – proyecto de guía sindical

Introducción: ¿Por qué esta guía?

El número de tratados comerciales bilaterales y regionales ha aumentado enormemente durante las dos últimas décadas y para 2010 se espera que ascienda aproximadamente a cuatrocientos. Estos tratados tienen un impacto sustancial y cada vez mayor en las economías nacionales, el empleo y el desarrollo. Al mismo tiempo, a menudo falta la participación de los sindicatos a través de la supervisión, la consulta y el compromiso en estos tratados comerciales bilaterales, como lo confirmó un debate en línea de la red GURN sobre tratados comerciales bilaterales y regionales que tuvo lugar en marzo de 2005 [+]